샤프, 48년 만에 부관직 사임

88세에 은퇴 — Alexander 카운티 보안관실 부관 T. Grover Sharpe(위)는 보안국에서 48년간 근무한 후 최근 은퇴했습니다. 또한 그는 히데나이트 소방관으로 50년(서장으로 39년) 복무했으며 수십 년 동안 현지 원사 공장을 관리한 경험이 있습니다.

미카 헨리

Hiddenite 출신의 88세 Grover Sharpe는 48년간의 근무를 마치고 최근 Alexander 카운티 보안관 사무실에서 퇴직했습니다. 2023년 8월 11일 금요일 알렉산더 카운티 법원에서 열린 리셉션에서 친구, 동료, 가족이 모여 그의 안녕을 기원했습니다.

2022년 녹음된 Jon Carpenter와의 인터뷰에서 Grover는 자신의 어린 시절과 제조, 소방, 법 집행 분야에서 지역 사회에 봉사한 다양한 역할에 대해 이야기했습니다.

그의 소년 시절 그로버는 아주 어렸을 때 다른 가족과 함께 한 집에서 살았던 어린 시절의 기억을 회상합니다. 집은 James Paul Lucas 저택 근처의 Hiddenite에있었습니다. 그 당시 루카스 씨는 아름다운 새 개 여섯 마리를 키우고 있었습니다. 샤프스 부부와 함께 살았던 한 사람은 고양이를 키우고 있었는데 그 고양이는 루카스 씨 집 울타리 위로 올라갔지만 개들의 눈을 피하지 못했습니다. “고양이가 땅에 떨어질 때쯤에는 8~10개의 다른 부분으로 나뉘어 있었습니다. 그 개들이 그것을 다 찢어버렸어요.”

그의 초기 직업 중 하나는 토끼를 잡는 것이었습니다.

“나는 거기 사는 그 토끼를 팔았어요. 껌에 넣으면 15센트를 받고 껍질을 벗겨 요리할 준비가 되었습니다. 총으로 쏘면 고기가 찢어지니까 한 푼도 못 받았어요.”

그는 Hiddenite School에 다녔고 고등학교에서는 야구 팀에서 2 루수로 뛰었습니다. 고등학교를 졸업한 그로버는 Hiddenite에서 시간당 50센트를 받고 길거리 노점상으로 일했습니다.

그의 오랜 친구는 나중에 Dickey Worsted Mill이 된 Stony Point의 공장에서 일했습니다.

저 아래 연구실에 일자리가 생겼고 그는 그로버를 그곳으로 데려갔습니다. 그로버의 친구는 그로버가 자기 반에서 최고라고 매니저에게 말했습니다. “신성한 고등어!” 그로버는 생각했다. “공장장은 퇴역 군인이었습니다. 그는 내 친구를 불안하게 만들었어요. 매니저는 나와 몇 분 동안 이야기를 나눴다. 그러다가 매니저가 히데나이트 고등학교에 전화해서 확인해줬어요.”

감사하게도 교장은 그로버를 적극 추천했고 그의 수학 능력을 칭찬했습니다.

그로버는 나이에 비해 항상 성숙한 것 같았습니다. “나는 결코 젊지 않았습니다. 내가 늙어서 태어났다고 하더군요. 나는 다른 사람들처럼 10대 시절을 겪어본 적이 없습니다.”라고 그는 말했습니다.

공장에서 Grover는 수분 함량과 기타 실험실 사양을 확인해야 했지만 작업을 즐겼습니다. 첫 번째 교대 감독은 Grover에게 공장 배치 방법을 보여 주었고 곧 Grover가 그 책임을 맡았습니다. 새로운 감독관이 공장에 와서 그로버를 좋아했습니다.

“나는 그들이 나에게 요청하는 것은 무엇이든 할 것입니다. 배우려고 노력했다”고 말했다. “제가 거기에 있었던 지 한 달쯤 됐는데 그들은 제가 샘플 검사를 시작하길 원했습니다. 우리는 다양한 섬유가 들어 있는 색상을 사용해야 했습니다. 그것을 실로 뽑아서 작은 양말 같은 것으로 엮어 고객에게 보내야 했습니다. 그것은 나의 추가 직업 중 하나였습니다.”

그 다음으로 Grover는 뒤틀림을 없애기 위해 한 파이버 롤러에서 다음 파이버 롤러까지의 최적 거리를 알아내야 했습니다. 그도 그렇게 할 수 있었습니다.

약 6주가 지났고 경영진은 그로버에게 감독자가 되고 싶은지 물었습니다.

“나는 '나는 이 공장 전체의 누구보다 10살 어리다!'라고 말했습니다.'” 감독관은 Grover가 그 일을 할 수 있다고 느꼈고 그가 휴면 상태인 3교대 근무를 다시 시작하기를 바랐습니다. 그로버는 사람을 고용하는 것에 대해 아무것도 모른다며 이의를 제기했습니다. 교육감은 “배우게 될 것”이라고 말했다.

“저는 가능하면 경험 있는 사람을 구할 수 있을 만큼 감각이 있었어요. 그들을 훈련시켜야 한다면 나이가 많은 사람이나 젊은 사람을 구하겠습니다. 젊은 사람들은 너무 어리다고 해서 누구도 고용하지 않을 것입니다. 노인들은 너무 늙었기 때문에 그들을 고용하려고 하지 않았습니다. 하지만 노인들이 최고의 직원을 만든다. 그들이 하는 일은 옳은 일이며, 늘어지지 않고 항상 그 자리에 있습니다.”라고 Grover는 말했습니다.